建筑行业女性周:影响可衡量变化的领导力

由全国建筑业妇女协会洛杉矶分会主办的一个小组探讨了AEC行业的性别平等问题
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全美建筑业女性协会洛杉矶分会在洛杉矶市中心举行了一场令人难以置信的小组讨论,庆祝2018年建筑业女性周。除了本周计划的几项活动外,本次活动还邀请了六名来自当地、各行各业的重量级人物,他们就AEC行业的性别平等问题发表了自己的看法。

发言嘉宾:

  • Gabrielle Bullock, FAIA, NOMA, IIDA, LEED AP, Perkins + Will全球多样性总监
  • Anne-Marie Otey,编辑主任,LA|OC,建筑和建筑行业理事会
  • June Susilo,洛杉矶地铁项目管理,高级体育项目总监
  • Shaabini Alford, LEED AP, Murray公司项目管理和设计建设副总裁
  • 玛拉·布莱文斯,洛杉矶港务局副执行董事兼首席财务官
  • Sonya Kay Blake,市长经济发展办公室社区商业主任

由PCL多元化和包容性经理Priscilla Chavez精心策划和主持的小组没有让人失望。在市政厅的汤姆·布拉德利大楼里,她在座无虚席的人群前说:“今天是女性举起其他女性的日子。”联盟建筑和施工服务项目经理Jackie Rivera也响应了这种团结的信息:“这里的每个女人都可以为另一个姐妹打开灯、打开门。”对于从事建筑业的女性来说,要依靠同行网络已经是一件很困难的事情,而为其他女性创造机会只是NAWIC组织的承诺之一。里维拉的声明也有很好的理由引起共鸣劳工部在美国,2015年建筑业的女性占整个美国劳动力的1.3%。2016年,超过938万男性从事建筑业,只有93.9万女性从事建筑业。Gabrielle Bullock也指出了建筑内部类似的差异。《洛杉矶时报》专栏从2016年开始,在建筑行业中,只有18%的人拥有执业资格,全职女性建筑师的工资也比男性同行低20%。

尽管女性在AEC中面临诸多障碍,但这一天的主题“领导力影响可衡量的变化”是一个行动的呼吁,呼吁行业中的男性和女性继续致力于性别平等和公平待遇的使命。公共工程委员会公共工程部副部长Heather Repenning总结了她对于在她的组织中有一个更好的代表的感受。“我们建设了很多项目,提供了很多服务,这些都是对城市的投资。为我们工作的人应该看起来像洛杉矶人。”

如果你对NAWIC 2018年建筑周女性活动的洛杉矶分会感兴趣,或者只是想了解更多关于这个开创性组织的信息,你可以找到更多信息在这里