Sophie Drury:攀登建筑的高度

Bluebeam采访了梅斯的建筑经理Sophie Drury,她谈到了自己热爱这份工作的原因,她在英国建筑行业的工作经历,以及该行业如何吸引更多女性
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政府的数据显示,英国建筑行业的从业人员超过300万人,但只有不到20%是女性。企业越来越多地认识到,多样性——更重要的是代表性——可以对一个组织的效率产生巨大的影响。建筑也不例外。

情况正在改善更多的女性想进入这个行业。建筑为那些想要抓住机会的人提供了一条无与伦比的职业道路。

Bluebeam采访了索菲·德鲁里,她是主要承包商梅斯公司的建筑经理,目前正在该集团的东村项目在伦敦东部。build博客和她谈论了她的工作,她在这个行业的经验,以及如何鼓励更多女性以她为榜样。

HC:你能解释一下你的角色吗?

索菲·德鲁里:我在梅斯公司的一个名为梅斯科技的业务部门工作,负责提供高层建筑解决方案。我是壳和核心团队的一员,是东村正在建造的一座30层大楼的主要施工经理,这是位于东伦敦斯特拉特福的2012年伦敦奥运村的一部分。

HC:描述一个典型的工作日

Sophie Drury:这是你日常的建筑管理工作。一天从所谓的“黄金一小时”开始。第一个小时,你要去各个工作场所转转,查看情况,确保每个人都安全开始工作,为大家准备好一天的工作。然后一整天都要衡量进度,关注质量和安全,规划需要完成的工作。

HC:是什么吸引你从事建筑工作?

索菲·德鲁里:我小的时候,我爸爸从事测量工作。在我成长的过程中,我总是进出建筑工地,我一直对事物是如何组合在一起很感兴趣。我的教父是一名建筑师,这也是我最终在曼彻斯特大学从事建筑工作的原因。但那并不适合我。我喜欢说我在伦敦的天际线上建造了一些东西,我认为如果我走建筑师的道路,我在很长一段时间内都无法做到这一点。我想,如果你进入建筑行业,你会更加亲力亲为,你会做出更多的贡献。

HC:你是怎么到梅斯公司工作的?

Sophie Drury:我一直住在澳大利亚,当我回到英国时,我在梅斯公司找到了一个临时工作。在行政部门工作了6个月后,我意识到这是一个非常温暖、受欢迎的地方。人们对建筑行业有很多刻板印象,认为女性在建筑行业工作很困难。但在我为梅斯工作的7年里,我几乎感觉不到自己是一个亲密家庭的一员。

HC:你喜欢你的工作的什么地方?

索菲·德鲁里:我认为在建筑行业的主承包商工作可能是最有趣的工作之一。这是我的第四个项目,我在这个行业里做了很多其他地方没有的事情。我做过“从摇篮到坟墓”的项目,所以你可以学习如何购买包装、健康和安全、建造地下室、做景观美化。你总是在做不同的事情。总有更多的东西要学。每一天都是不同的。

HC:你是否觉得自己因为是女性而受到不同对待?

索菲:不,我不喜欢。女性可能会以不同的方式处理问题,但我们提供了多样性,这对我们所处的行业有利。有些人可能会对现场出现一位女性有点冷淡,但当我们完成一个项目时,情况就完全不同了。他们看待事物的方式不同。但我们正努力让更多的人——不管是男性还是女性——进入这个行业,这很重要。

HC:妇女参与建设是一个重要的问题吗?

苏菲:是的,但我不希望这个话题是最重要的。是的,当我尝试着鼓励其他人进入这个行业时,这对我来说很重要。我代表了未来的趋势,因为更多的女性最终会在这个行业工作。但在我的日常工作中,我只是希望被看作是一个在建筑行业工作的人,并且擅长自己的工作。

HC:为什么女性应该考虑从事建筑行业?

索菲·德鲁里:这个行业有很多机会。你几乎可以做任何事。一周,你可能在建造一座住宅楼;下一秒,你可能在别的地方工作,修一座桥或建一条隧道。你在现场能做的事情是你永远无法在办公室里做一整天的事情。在这个行业,你可以在世界上的任何地方旅行。当我第一次来到东村时——我想那是四五年前的事了——这里很安静,没有人,只有9栋建筑。现在如果我和我的朋友们穿过东村,那里有所有这些建筑。我会指出一些东西,然后说,“那是我的起重机”或“那是我造的!”这真是太棒了。这太有趣了。

HC:如何鼓励更多女性进入该行业?

索菲·德鲁里:我们花了很多时间去学校,解释我们在建筑方面做了什么。我们在这些刻板印象中长大,女孩能做什么,男孩能做什么,他们应该做什么。我们在学校做的很多工作都是为了帮助打破这些障碍。当我们和这些女孩谈论我们的工作时,她们会问:“你到底是做什么的?”,一旦你解释了,他们的脑子里就会突然灵光一闪,心想:“哦,这太酷了。”

越来越多的女性从事建筑业——但还需要进一步的进步